Page 92 - guia_profesorado_2024-2025

ANPE-Madrid Procesos selectivos

soliciten la evaluación de la actividad docente y presenten un informe de au-
tovaloración de su labor docente. Tiene carácter voluntario.
Para obtener una valoración positiva será necesario alcanzar, al menos, el cin-
cuenta por 100 de la puntuación asignada en cada uno de los criterios de
evaluación establecidos en la convocatoria. La puntuación por una valoración
positiva podrá ir desde 0,1 puntos a 1 punto.

Para toda la información sobre el procedimiento selectivo consulta nuestra
página web utilizando el siguiente enlace.

Consulta la información sobre el procedimiento selectivo
en nuestra web en:
https://link.anpemadrid.es/acceso_cuerpo_catedraticos

Selección de directores en centros públicos
de la Comunidad de Madrid

– Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recur-
sos Humanos, por la que se convocan procedimientos para la renovación y la
selección de directores de centros docentes públicos no universitarios de la
Comunidad de Madrid (BOCM del 11).

Cuestiones previas
– La duración de un mandato conseguido por el proceso de selección es de una
duración de cuatro años, prorrogables de forma automática sin concurrir a un
nuevo proceso, por otros dos periodos en ausencia de evaluación negativa.
– Transcurridos los tres periodos de cuatro años cada uno, el director si desea
continuar debe concurrir al proceso de selección.

Requisitos de los candidatos
a) Tener una antigüedad de, al menos, cinco años como funcionario de carre-
ra en la función pública docente.
b) Haber impartido docencia directa como funcionario de carrera durante un
período de al menos cinco años en alguna de las enseñanzas de las que
ofrece el centro al que se opta.

90