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Retribuciones y ayudas                    Guía del profesorado 2025-2026


                Ayudas y prestaciones


                ANPE-Madrid exige que se incremente la ayuda al
                desplazamiento y la indemnización por kilometraje.


            –  Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de la Adminis-
               tración de la Comunidad de Madrid que imparte enseñanzas no universitarias
               para el período 2006-2009, aprobado mediante Acuerdo del Consejo de Go-
               bierno de 26 de octubre de 2006 (BOCM 30 de noviembre).

            Ayudas por gastos de desplazamiento
            –  Resolución de 28 de mayo de 2025, del Director General de Recursos Humanos
               de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, por la que se convoca
               procedimiento para la concesión de ayudas por gastos de desplazamiento, duran-
               te el curso escolar 2024/2025, destinadas a los funcionarios de Cuerpos Docentes
               no Universitarios al servicio de la Comunidad de Madrid (BOCM 10 de junio).
            Tipos y tramos
               •  Tramo 1: Una ayuda fija de cien euros en concepto de ayuda por gastos de
                 desplazamiento por curso completo, o cuantía proporcional a la prestación
                 efectiva de servicios cuando ésta fuera inferior al año.
               •  Tramo 2: La cuantía restante del fondo, una vez determinado el importe
                 resultante de la medida anterior, se distribuirá, entre todos los solicitantes.

            Para información sobre requisitos, solicitudes, y documentación que se debe pre-
            sentar, consulta Ayudas y Prestaciones en nuestra página web.



                        Ayudas y Prestaciones
                          https://link.anpemadrid.es/ayudas_prestaciones



               A diferencia de otro personal funcionario de la Comunidad de Madrid,
               los docentes no reciben la tarjeta de transporte de forma gratuita. Es
               aún más injusta esta diferencia en cuanto a derechos laborales, si tene-
               mos en cuenta que el crédito para este fondo solo se incrementa en el
               porcentaje que la Administración establezca con carácter general para
               las retribuciones de los funcionarios, sin tener en cuenta el aumento de
               efectivos.


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