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8 Información sindical

Propuestas de ANPE-Madrid

Permisos y licencias

En el marco del Acuerdo de la Mesa Sectorial de personal docente no universitario firmado el cuatro de abril,
ANPE-Madrid y el resto de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad
de Madrid continuarán negociando próximamente la actualización y mejora de los permisos y licencias del
profesorado madrileño.

Además de lo ya acordado, la modificación del permiso de días ocho años deben ser retribuidos. Consideramos que el
de libre disposición, que pasarán de ser 2 días en periodo lec- primero constituye un deber inexcusable, mientras que la
tivo y 2 en periodo no lectivo a 3 días en periodo lectivo y 1 retribución del segundo está establecida por normativa eu-
en periodo no lectivo, en las distintas mesas de negociación ropea.
hemos propuesto, entre otras, las siguientes mejoras:
 Licencia por matrimonio: la fecha de inicio de este permiso
 Recuperar para enfermedad grave de familiar de segundo debe ser a elección del solicitante, sin que sea requisito que
grado fuera de la Comunidad los 5 días naturales que se el día del hecho causante esté comprendido dentro de los
establecen en el Artículo 13, Licencias, vacaciones y permi- días de permiso. Pedimos que se pueda diferir dentro de un
sos, apartado 2 letra d) del Acuerdo Sectorial del Acuerdo plazo de 6 meses.
de 26 de octubre de 2006.
 Formación: Es necesario que se facilite la asistencia a se-
 En el caso de que se deba disfrutar, con una periodicidad minarios, intercambios y otras actividades formativas. Ade-
determinada, del permiso de conciliación familiar, -Acom- más, solicitamos recuperar la Licencia por estudios remu-
pañamiento a consultas médicas-, se podrá presentar una nerada. En cuanto a la Licencia por estudios parcialmente
única solicitud con todos los días que se prevea necesitar. renumerada se debe aumentar hasta los 60 años, la edad
máxima para disfrutar de este permiso y flexibilizar la posi-
 La incorporación de los permisos para cuidadores y proge- bilidad de anular el disfrute.
nitores recogidos en la Directiva (UE) 2019/1158 del Parla-
mento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019.  Excedencias por cuidado por guarda legal o cuidado de
familiar: pedimos que se reserve el puesto por un periodo
 El permiso para hijos con cáncer y otras enfermedades de tres años y que no sea necesario disfrutarlo de manera
graves debe modificarse para atender mejor a las necesida- ininterrumpida, ya que esto impide que tenga el beneficio
des de las familias afectades teniendo en cuenta el desgas- que debería.
te físico, emocional y económico que soportan.
 Tanto el permiso Enfermedad de hijos menores de 16 años
de edad como el de ocho semanas por hijos menores de