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Permisos y licencias Guía del profesorado 2024-2025

PERMISO POR DEBERES RELACIONADOS CON LA PERMISO POR DEBERES RELACIONADOS CON LA
CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA REQUISITOS Y CONDICIONES OBSERVACIONES SOLICITUD Y DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA
Acompañamiento de familiares de 1. er grado, menores, adultos Tiempo 100 % Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art. 12.a.1. Que no se puedan realizar fuera del horario lectivo Solicitar con una antelación mínima de 48 horas, siempre
discapacitados o dependientes a cargo o con cuidado directo del indispensable y que la naturaleza de las consultas, intervenciones, que sea posible.
docente a consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, pruebas pruebas o las circunstancias del familiar (edad,
diagnósticas o asistencias hospitalarias. salud) deben hacer necesario el acompañamiento. Solicitud y documentación acreditativa del centro médico
u hospitalario, así como de la relación de parentesco.
Asistencia a las tutorías o reuniones del centro escolar del menor Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art. 12.a.2. En el caso de hijos con discapacidad, Solicitar con una antelación mínima de 48 horas siempre
a cargo. En el caso de hijos o hijas con discapacidad, asistencia a tendrán también permiso para la que sea posible.
reuniones de coordinación de su centro de educación especial. RDLeg 5/2015 EBEP, art. 48.j. asistencia a reuniones de coordinación
de su centro de Educación Especial. Solicitud y documentación acreditativa del centro
educativo, así como de la relación de parentesco.
NACIMIENTO, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO, TRATAMIENTOS DE FECUNDACIÓN, NACIMIENTO, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO, TRATAMIENTOS DE FECUNDACIÓN,
EXÁMENES PRENATALES, PREPARACIÓN AL PARTO Y ASISTENCIA A SESIONES EXÁMENES PRENATALES, PREPARACIÓN AL PARTO Y ASISTENCIA A SESIONES
PREVIAS A LA DECLARACIÓN DE IDONEIDAD DE ADOPCIÓN/ACOGIMIENTO/ PREVIAS A LA DECLARACIÓN DE IDONEIDAD DE ADOPCIÓN/ACOGIMIENTO/
GUARDA Y CUIDADO DE HIJO MENOR DE 12 MESES (LACTANCIA) GUARDA Y CUIDADO DE HIJO MENOR DE 12 MESES (LACTANCIA)
HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA REQUISITOS Y OBSERVACIONES SOLICITUD Y DOCUMENTACIÓN
CONDICIONES JUSTIFICATIVA
Tratamientos de fecundación Tiempo indispensable 100 % Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art.12. Que no se puedan realizar fuera Solicitud y documentación
asistida, exámenes prenatales, RDLeg 5/2015 EBEP, arts. 48.e y f; 49. de la jornada laboral. acreditativa al director del centro.
técnicas de preparación al parto. RDL 6/2019, arts. 1 a 3.
Sesiones previas a la declaración
de idoneidad de la adopción/ RD 295/2009, de 6-03.
acogimiento/ guarda. Código Civil, art. 30.
RD 180/2004, de 30-01.
Riesgo durante el embarazo o la Duración del riesgo 100 % Embarazo con situación Adaptación del puesto. Se podrá solicitar dejar de itinerar. Si no es posible la Solicitud del inicio del protocolo y
lactancia natural. (No confundir diagnosticada de riesgo para adaptación, podrá originarse la licencia por riesgo previo informe médico. documentación acreditativa a la DAT,
con embarazo de riesgo, que se el feto o riesgo durante la Solicitar antes del 4.º día hábil desde el inicio de la situación. con comunicación previa al director
considera incapacidad temporal) lactancia natural de hijo menor Es importante no confundir Riesgo durante el embarazo con embarazo de riesgo, del centro.
Más información en de 9 meses. que se considera causa para incapacidad temporal.
www.anpemadrid.es, pestaña
Guías y protocolos.
Por nacimiento y adopción/ 112 días (16 semanas). 100 % Las primeras 6 semanas Puede disfrutarse a tiempo parcial. Solicitud y documentación
acogimiento/ guarda. Uno de Al progenitor que disfruta del MUFACE: En caso de parto, son de obligatorio disfrute En caso de parto prematuro u hospitalización del neonato, el permiso se ampliará acreditativa a la DAT.
los progenitores disfrutará del permiso por nacimiento de adopción o acogimiento ininterrumpido. Las 10 en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, hasta un máximo de Para el disfrute fraccionado, solicitar
permiso para madre biológica y madre biológica, la Comunidad múltiples, se concederá un siguientes podrán disfrutarse 13 semanas adicionales. Serán tenidas en cuenta las hospitalizaciones iniciadas a la DAT y comunicar al centro
el otro del permiso del progenitor de Madrid le concede 10 días subsidio especial por cada hijo, interrumpidamente, en durante los 30 días naturales siguientes al parto. No se acumulan los períodos educativo con al menos 15 días de
distinto de la madre biológica. más (122 días). a partir del segundo (Base de períodos de 7 días, si ambos de hospitalización de cada uno de los hijos si son simultáneos. Derecho a antelación.
Una semana más para cotización en el día del hecho progenitores trabajan y hasta ausentarse del trabajo durante 2 horas diarias, percibiendo las retribuciones Únicamente en casos excepcionales
que el hijo/a cumpla 12 meses.
cada progenitor en caso de causante X 42 días / 365 días) X Los 10 días concedidos por íntegras. Podrá solicitar reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de 2 y justificados, se podrá modificar
nacimientos, adopciones o Nº hijos simultáneos - 1). la Comunidad de Madrid a la horas, según necesidades del servicio, con la disminución proporcional de sus un período ya solicitado. (Seguridad
acogimientos múltiples a partir madre biológica se deberán retribuciones. Social en CAISS que corresponda
del 2º hijo/a, o por hijo/a con disfrutar en bloque a la En el caso de adopción se contabilizará, a elección del funcionario, desde la y MUFACE en DAT, con 15 días de
discapacidad. finalización del periodo anterior, resolución administrativa o la decisión judicial. antelación).
En caso de familias iniciándose como máximo el En adopciones internacionales que requieran desplazamiento puede adelantarse
monoparentales, 2 semanas día que el/la hijo/a cumpla 12 4 semanas. Existe además otro permiso de hasta 2 meses para desplazamientos
más. meses. previos al país de origen del menor, con retribuciones básicas.
En caso de parto prematuro u Vacaciones. Ver Observaciones en el apartado de Enfermedad en sección Salud
hospitalización del neonato ver propia de esta Guía.
Observaciones. Cursos de formación. Durante la parte voluntaria del permiso se podrá participar
en los cursos de formación que convoque la Administración.
Cuidado de hijo menor de 12 Reducción de una hora diaria 100 % Acuerdo de 28 de abril de 2008 desarrollo de Disp. El periodo de disfrute Ambos progenitores tienen derecho al disfrute y es un derecho individual que no Solicitud y documentación
meses (lactancia) (se puede fraccionar en 3ª del Acuerdo Sectorial 26-10-2006. acumulado se calculará desde puede transferirse al otro. acreditativa a la DAT.
Interinos: ver condiciones de dos períodos) hasta que el RDL 6/2019. la fecha de inicio hasta que el/ Se podrá disfrutar únicamente a partir de la finalización del permiso por Solicitar al menos 10 días antes
disfrute acumulado en apartado hijo cumpla un año. Puede la hijo/a cumpla 12 meses y nacimiento o adopción/acogimiento. de la finalización del permiso por
Interinos, al final de este acumularse en jornadas RDLeg 5/2015 EBEP, art. 48.f se debe iniciar a la finalización nacimiento, adopción o acogimiento
documento completas. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública del permiso por nacimiento/ para madre biológica, otro
de la CM, art. 70. adopción/acogimiento. progenitor.
Sentencias 30-09-2010 TJ Unión Europea y Para el disfrute fraccionado, el
75/2011 de 19-05 TC. interesado debe comunicar por
escrito, antes de la fijación de
horarios, sus preferencias.
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