Buzón de Alcance 163

E S P E C I A L E L E C C I O N E S S I N D I C A L E S 2 2 Somos el único Sindicato Sectorial de la Enseñanza Pública: de profesores para profesores. Compuesto exclusivamente por profesores funcionarios e interinos de todos los niveles de la Enseñanza Pública (Infantil, Primaria, Educación Especial, Secundaria, EOI, EPA, FP, Conservatorios, Escuelas de Arte…). Nuestra actividad sindical llega a todos los centros docentes públicos de la Comunidad de Madrid. Trabajamos por y para los docentes. 1 ANPE habla desde un profundo conocimiento de la realidad educativa, con tra- bajo y honestidad. En ANPE conocemos de primera mano lo que pasa en los centros y en el mundo educativo . Nuestros delegados sindicales son profesores que visitan diariamente, con esfuerzo y dedicación, en un traba- jo constante, los centros educativos de la Enseñanza Pública para conocer e intentar resolver los pro- blemas de los compañeros docentes. Ese es nuestro único objetivo. 3 ANPE es un sindicato INDEPENDIENTE. En el seno de ANPE se deciden los objetivos, las líneas de actuación, las estrategias sindicales y los méto- dos de trabajo. Nadie nos dicta lo que debemos hacer. No dependemos de federaciones, agrupaciones de funcionarios más amplias, grupos económicos o confesionales. Ningún otro sector sindical ni ningún partido político condiciona nuestra actividad sindical. No estamos subordinados a nadie, excepto a los intereses del profesorado de la Enseñanza Pública, que son los nuestros. 4 Votar a ANPE es votar a un sindicato moderno, dinámico y adaptado a los nuevos tiempos. El mayor capital que tenemos en ANPE es el capital humano . Somos una organización en franco cre- cimiento, moderna, flexible y adaptable en su funcionamiento a los retos que el siglo XXI nos plantea. El 60% de nuestros afiliados tiene menos de 40 años. Contamos con los medios técnicos más modernos para desarrollar eficazmente nuestra labor sindical con entusiasmo e ilusión. 5 ANPE-Madrid va a denunciar, sin tapujos ni medias verdades, las dificultades con que los profesores desarrollan la labor docente. ANPE llama a las cosas por su nombre. No emplea términos políticamente correctos ni tópicos para enmascarar la realidad. Los profesores de forma injusta han visto recortados de un plumazo sus suel- dos y los derechos sociales conseguidos tras años de negociación. H AY momentos en la trayectoria profesional y personal de cada uno en los que se debe hacer un alto, ver el camino recorrido y lo que nos queda por hacer. En ANPE-Madrid, este alto en el camino lo realizamos el 30 de noviembre de 2005, cuando decidimos que ya era hora de actuar y pusimos en marcha el Defensor del Profesor, una iniciativa pionera en Europa destinada a ayudar a los pro- fesores víctimas de la violencia escolar. Sólo desde una opción sindical estrictamente profesional se puede acometer con seriedad una realidad de este calado. En ANPE nos preocupa la problemática del sector docente, actuamos institucionalmente para la defensa del colectivo, pero también y de forma esencial actuamos en defensa de los derechos de cada profesor individualmente. El próximo 2 de diciembre se celebrarán las elecciones sindi- cales. En ellas se te presenta la disyuntiva de votar a ANPE o a otras opciones sindicales que representan la inercia, la falta de iniciativa y más de lo mismo. Diez razones para votar