Guía del profesorado 2023-2024

50 Permisos y licencias ANPE-Madrid Permisos y licencias 8 PERMISO POR DEBERES RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA Acompañamiento de familiares de 1. er grado, menores, adultos discapacitados o dependientes a cargo o con cuidado directo del docente a consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, pruebas diagnósticas o asistencias hospitalarias. Tiempo indispensable 100 % Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art. 12.a.1. Asistencia a las tutorías o reuniones del centro escolar del menor a cargo. En el caso de hijos o hijas con discapacidad, asistencia a reuniones de coordinación de su centro de educación especial. Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art. 12.a.2. RDLeg 5/2015 EBEP, art. 48.j. NACIMIENTO, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO, TRATAMIENTOS DE FECUNDACIÓN, EXÁMENES PRENATALES, PREPARACIÓN AL PARTO Y ASISTENCIA A SESIONES PREVIAS A LA DECLARACIÓN DE IDONEIDAD DE ADOPCIÓN/ACOGIMIENTO/ GUARDA Y CUIDADO DE HIJO MENOR DE 12 MESES (LACTANCIA) HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA Tratamientos de fecundación asistida, exámenes prenatales, técnicas de preparación al parto . Sesiones previas a la declaración de idoneidad de la adopción/ acogimiento/ guarda. Tiempo indispensable 100 % Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art.12. RDLeg 5/2015 EBEP, arts. 48.e y f; 49. RDL 6/2019, arts. 1 a 3. RD 295/2009, de 6-03 . Código Civil, art. 30. RD 180/2004, de 30-01. Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. (No confundir con embarazo de riesgo, que se considera incapacidad temporal) Más información en www.anpemadrid.es , pestaña Guías y protocolos . Duración del riesgo 100 % Por nacimiento y adopción/ acogimiento/ guarda. Uno de los progenitores disfrutará del permiso para madre biológica y el otro del permiso del progenitor distinto de la madre biológica. 112 días (16 semanas). Al progenitor que disfruta del permiso por nacimiento de madre biológica, la Comunidad de Madrid le concede 10 días más (122 días). Una semana más para cada progenitor en caso de nacimientos, adopciones o acogimientos múltiples a partir del 2º hijo/a, o por hijo/a con discapacidad. En caso de familias monoparentales, 2 semanas más. En caso de parto prematuro u hospitalización del neonato ver Observaciones . 100 % MUFACE: En caso de parto, adopción o acogimiento múltiples, se concederá un subsidio especial por cada hijo, a partir del segundo (Base de cotización en el día del hecho causante X 42 días / 365 días) X Nº hijos simultáneos - 1). Cuidado de hijo menor de 12 meses (lactancia) Interinos: ver condiciones de disfrute acumulado en apartado Interinos, al final de este documento Reducción de una hora diaria (se puede fraccionar en dos períodos) hasta que el hijo cumpla un año. Puede acumularse en jornadas completas. 100 % Acuerdo de 28 de abril de 2008 desarrollo de Disp. 3ª del Acuerdo Sectorial 26-10-2006. RDL 6/2019. RDLeg 5/2015 EBEP, art. 48.f Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la CM, art. 70. Sentencias 30-09-2010 TJ Unión Europea y 75/2011 de 19-05 TC.