Guía del profesorado 2023-2024

44 Cabecera ANPE-Madrid 2 Permisos y licencias ANPE-Madrid ha elaborado esta guía con fines orientativos. Ver última actualización en www.anpemadrid.es, Guías y protocolos , o código QR de este documento. Gracias a la firma del Acuerdo Sectorial docente por parte de ANPE y el resto de organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid, se han incorporado importantes mejoras en permisos y licencias. SALUD PROPIA HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA Enfermedad o accidente Para información sobre cómo proceder en caso de accidente o enfermedad profesional, ver Protocolo de actuación en caso de accidente laboral , en www.anpemadrid.es , pestaña Información profesional . Duración máxima: 365 días, susceptibles de prórrogas, a determinar por los servicios de salud. 100 % MUFACE abona a los mutualistas, todos los funcionarios de carrera, un subsidio de incapacidad temporal a partir del día 91 de baja, para compensar que a partir de esta fecha la unidad pagadora deja de abonar los complementos. Se debe solicitar a MUFACE. Este trámite no es necesario para los docentes del Régimen General de la Seguridad Social (RGSS): profesores de Religión, interinos y asimilados. Acuerdo de 16 de diciembre de 2008 sobre licencias y permisos para el personal funcionario docente . Instrucciones de 19 de mayo de 2010, de la DGRRHH, sobre comunicación y justificación de las ausencias al trabajo de menos de cuatro días por parte del personal docente y de administración y servicios de los centros docentes públicos no universitarios de la CM. MUFACE: RDLeg. 4/2000, de 23-06, art. 20. RD 2/2010, de 8-01, arts. 91 y 92.2. Orden PRE/1744/2010, de 30-06. Régimen General de la Seguridad Social: RDLeg 1/1994, de 20-06 LGSS, art. 128. RD 625/2014, de 18-07. Enfermedad sobrevenida una vez iniciada la jornada laboral 100 % Consultas o pruebas médicas Tiempo imprescindible 100 % Recuperación de enfermedad debidamente acreditada 50 % reducción de jornada Reducción proporcional ASUNTOS PERSONALES HECHO CAUSANTE DURACIÓN RETRIBUCIONES NORMATIVA REQUISITOS Y CONDICIONES Licencia por asuntos propios Hasta 3 meses cada 2 años. Al reingreso, las cotizaciones no abonadas a MUFACE se deducirán de las retribuciones. Sin retribuir hasta la reincorporación efectiva en el centro. Acuerdo Sectorial de 26 de octubre de 2006, art. 6.2.B) d) Acuerdo de Interinos de 10 de mayo de 2016, art. 13.c. LFCE, arts. 73 y 74. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la CM, art. 70.2. Visto bueno del director del centro, condicionado a las necesidades del servicio. Mínimo un día, máximo 3 meses cada 2 años en función del tiempo de servicios prestados hasta la fecha de la solicitud. No se concederán en el último trimestre del curso escolar, ni enlazando con ningún periodo no lectivo. No obstante, podrá concederse, por una duración mínima de un mes, en el último trimestre del curso escolar, a los docentes que se encuentren disfrutando del permiso por nacimiento/adopción. Deberá solicitarse antes de finalizar el permiso por nacimiento/adopción y disfrutarse a continuación de la finalización del mismo. Interinos. Ver apartado de Interinos al final de esta Guía. Días de libre disposición 4 días en el curso escolar: 2 días en periodo lectivo y otros 2 en periodo no lectivo. 100 % Acuerdo Sectorial, 9-01-2018, art. 12. J. Sin necesidad de justificación. El disfrute de los días únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se hayan generado y en el nombramiento correspondiente. En caso de interinos, el número de días será proporcional al período en cada centro, incluidas las prórrogas, en el momento de la solicitud. ANPE-Madrid exige a la Administración que vele por los derechos de los trabajadores y recuerda que ninguna persona, especialmente los representantes de la Administración en los centros, puede modificar los requisitos y condiciones de cualquier permiso, ya que estos están establecidos normativamente. El silencio administrativo se considera estimatorio y la denegación verbal de este permiso no puede considerarse válida, ya que tanto la denegación como la revocación deben ser informadas. Tampoco se podrá pedir al funcionario que recupere esos días, ya que esto iría contra el espíritu de la normativa reguladora. Permisos y licencias ANPE-Madrid ha elaborado la Guía de P rmisos y Licencias con fines orientati- vos. Consulta la última versión en el siguiente enlace: