Guía del profesorado 2023-2024

40 ANPE-Madrid Derechos y deberes de los funcionarios – Profesores desplazados y con cese voluntario. – Profesores con derecho preferente a un centro de la localidad. – Profesores en expectativa de destino, profesores que han superado las prácticas en el curso anterior. Profesores pendientes de la fase de prácticas (en este orden). – Profesores en comisión de servicio. – Profesores reingresados. c) Profesores interinos La prioridad de elección entre los profesores de Enseñanza Secundaria y profesores técnicos de Formación Profesional vendrá determinada por la antigüedad en los respectivos cuerpos, entendida esta como la que se co- rresponde con el tiempo real de servicios efectivamente prestados como funcionario de carrera del respectivo cuerpo. Si coincide esta, se acudirá a la antigüedad en el instituto. Los maestros tendrán prioridad para impartir docencia en el primer ciclo de la Educación Secundaria Obligatoria. En el caso de los institutos bilingües, cuando no se produzca acuerdo en- tre los miembros de un departamento para la distribución de materias y grupos asignados al mismo, los profesores habilitados para el desempeño de puestos bilingües deberán elegir, en primer lugar, las materias que se impartan en lengua inglesa en los grupos de Sección y Programa Bilingüe. Asimismo, los profesores acreditados para impartir Inglés Avanzado debe- rán elegir, en primer lugar, los grupos de sección en los que se imparte esta materia. Itinerancias – Acuerdo sobre medidas para el desarrollo de la disposición adicional ter- cera del Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid que imparte enseñanzas no universitarias para el periodo 2006-2009 (28 abril 2008). En el punto 3 del Acuerdo de 28 de abril de 2008 regula y precisa determinados aspectos de las condiciones de trabajo del profesorado itinerante en colegios públicos de la Comunidad de Madrid, que se encuentren adscritos a puestos ca- talogados como itinerantes. El profesorado itinerante lo será con carácter voluntario, formando parte de la plantilla del centro al que esté destinado y, a todos los efectos, les serán de apli-