Buzon de Alcance 214

3 C ON la celebración el pasado 5 de marzo del XXVII Consejo Sindical Autonómico, en el que Andrés Cebrián fue reelegido presidente, comienza una nueva etapa en ANPE-Madrid. En dicho Consejo Sindical se aprobaron las medidas adop- tadas por el sindicato durante el periodo 2018-2022, y se renovaron los cargos directivos de la Organización que desempeñarán sus funciones durante los próximos cuatro años: Secretariado Permanente, vocales del Comité Ejecu- tivo Autonómico, delegados del Consejo Sindical Estatal, delegados del Congreso Sindical y miembros del Comité de Garantías y Derechos. El compromiso de ANPE con la defensa de la enseñanza pública y de su profesorado es firme, y por ello, trabajará incansablemente en este nuevo mandato que recién inicia su camino. El desarrollo de la LOMLOE dibuja un horizonte incierto y nada prometedor. Nueva ley y, de nuevo, se rebajan los con- tenidos, se flexibilizan los criterios de promoción y titula- ción, y se aparta de la escuela todo aquello que tenga que ver con el mérito, el esfuerzo, la excelencia, el estudio o el uso de la memoria. Eso sí, se incorporan nuevos conceptos, cara a la galería, como la “perspectiva de género” o el “sen- tido socioafectivo” en prácticamente todas las materias. Nuevamente, se ha utilizado la educación para la confron- tación política, dejándonos a nosotros, los docentes, en me- dio, obligados a aplicar una ley sobre la cual no se nos ha preguntado, que no nos gusta y sabemos que no es lo que necesita el sistema educativo. Lamentablemente, será la enseñanza pública la más perjudi- cada, así como el prestigio de la profesión docente, porque cuando dentro de unos años los resultados y los indicadores nacionales e internacionales pongan en evidencia las defi- ciencias de esta reforma, todos los males volverán, de ma- nera injusta, a achacarse al profesorado, en general, y a su formación, en particular. Es necesario dignificar la profesión docente y situar al pro- fesorado en el lugar que le corresponde. Cierto es que la Comunidad de Madrid está tratando de pa- liar los efectos nocivos de la LOMLOE, pero poco puede hacer en el ejercicio de sus competencias, al margen de que tam- poco es conveniente que tengamos en España 17 sistemas educativos distintos, sin coordinación ni criterios comunes. En el ámbito de la Comunidad de Madrid, estaremos aten- tos al desarrollo normativo y seguiremos demandando todo aquello que creamos sea de justicia y en beneficio de la enseñanza pública y sus docentes, sin olvidar nuestras his- tóricas reivindicaciones como: la disminución de las ratios, la reducción del horario lectivo del profesorado a 23 horas en Primaria y recuperación de las 18 horas en Secundaria, la equiparación salarial con las comunidades autónomas que más cobran y la enfermería escolar en todos los centros. En ANPE somos independientes, sin ninguna atadura políti- ca, y por tanto, nuestras reivindicaciones y propuestas son profesionales, coherentes y serias. Esto, la Administración lo sabe, lo saben los afiliados y lo saben los docentes de la Comunidad de Madrid. Por eso crecemos y por eso aumenta, día a día, el número de afiliados a ANPE-Madrid. Pronto tendremos que hacer frente a dos nuevas citas elec- torales: en diciembre las elecciones a Juntas de Personal Docente no Universitario y, previsiblemente en noviembre del próximo año, las del Comité de Empresa de Profeso- res de Religión. Esperemos que todo el trabajo desarrolla- do durante estos últimos cuatro años tenga la recompensa que merece, se vea reflejado en los resultados electorales y podamos seguir trabajando en defensa de los intereses y las condiciones sociolaborales de nuestros afiliados y del profesorado en general. E D I T O R I A L Comienzo de una nueva etapa Nuevamente, se ha utilizado la educación para la confrontación política, dejándonos a nosotros, los docentes, en medio, teniendo que aplicar una ley sobre la cual no se nos ha preguntado, que no nos gusta y que sabemos que no es lo que necesita el sistema educativo