Buzón de Alcance 206

A SESORÍA JURÍDICA 19 L A Asesoría Jurídica de ANPE-Madrid ha conseguido éxitos importantes con sentencias firmes que reco- nocen, a efectos retributivos y administrativos, la labor de los docentes en distintos momentos de su vida laboral. Si crees que, por razón de funciones desempeñadas, en virtud del tipo de jornada, centro o cuerpo, no estás recibiendo las retribuciones que te corresponden por ejercer un puesto singular o participar en programas que conllevan complementos retributivos, contacta con nuestra Asesoría Jurídica, que valorará tu situación y te podrá asesorar, a fin de que adoptes las medidas que más te convengan. Algunos ejemplos de complementos que pueden estar afectados y ser reclamables:  Trienios y sexenios con efectos retroactivos, como funcionario interino, o en prácticas.  Jefatura de departamento.  Tutoría.  Dirección (por ejemplo, desempeño de funciones directivas en caso de sustitución del titular).  Jefatura de estudios.  Secretaría.  Coordinación.  FP en modalidad Dual.  Programas: - Bilingüismo. - Refuerza. - Innovación tecnológica. - Bachillerato de Excelencia o Internacional.  Gestión del comedor (equipos directivos en Escuelas Infantiles).  Devoluciones de IRPF por maternidad.  Errores administrativos.  Oposiciones y concursos.  Veranos de funcionarios interinos. Retribuciones y complementos de productividad U N año más, ANPE-Madrid ha elaborado la Guía del profesorado , una completa reco- pilación de textos legales, protocolos de actuación e información de interés, con el fin de facilitar a los docentes y centros educativos de la Comunidad de Madrid un material informativo básico sobre diversos aspectos de su vida profesional. A partir de un amplio corpus documental, se han seleccionado los textos que mejor pueden responder a las numerosas consultas del profesorado y se presentan en una secuencia que sigue aproximadamente el transcurso de la carrera docente. Con esta guía, ANPE-Madrid pretende también contribuir a la defensa de las condiciones profesionales y laborales del profesorado, para la cual es imprescindible un adecuado cono- cimiento de sus derechos y deberes. La publicación, iniciada en 2014, es muy demandada por los docentes madrileños. Guías prácticas de ANPE-Madrid Guía del profesorado