Buzón de Alcance 203

de la paga adicional del complemento específico en la paga extra, lo que supuso para el profesorado de la enseñanza pública el cobro del 100 % del salario desde el primer día de baja por incapacidad temporal y el cobro del 100 % del complemento específico en las pagas extras de junio y diciembre, a partir de diciembre de 2018. Elecciones sindicales 2018 El 4 de diciembre se celebraron las elecciones sindicales de la Enseñanza Pública no Universitaria de la Comunidad de Madrid. En ellas, el profesorado eligió a sus representantes —para los próximos cuatro años— en las Juntas de Personal Docente y en las distintas Mesas de Negociación. ANPE-Madrid obtuvo un resultado histórico, al pasar de los 5512 votos (47 delegados) de las elecciones 2014 a 8242 votos (59 delegados) en 2018. Así, se consolida como segunda fuerza sindical en la enseñanza pública y aumenta su representatividad en las cinco direcciones de Área Territorial de la Comunidad de Madrid. No podemos por menos que agradecer nuevamente al profesorado madrileño la confianza depositada en nosotros. Es el reconocimiento al sindicalismo indepen- diente y profesional, comprometido con la enseñanza pública y sus docentes. Nuevo Decreto de Convivencia A comienzos del mes de enero, la Comunidad de Madrid dio a conocer un proyecto de decreto por el que se esta- blecía el marco regulador de la convivencia en los centros docentes de la Comunidad de Madrid. El 18 de enero, en la Comisión Permanente del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, fue aprobado un Dictamen en relación con dicho proyecto, que ANPE-Madrid votó en contra. El 21 de enero, ANPE-Madrid presentó un voto particular ante esta Comisión, donde expresó su rechazo a dicho borrador, entre otras razones por el papel que asignaba al profesorado de la enseñanza pública, así como a otros miembros de la comunidad educativa, y por considerar, además, que la aplicación de este proyecto supondría un deterioro en el clima de convivencia en los centros. Afortunadamente, gracias a la presión y a las aportaciones realizadas por ANPE-Madrid, el Decreto 32/2019, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el marco regulador de la convivencia en los centros docentes de la Comunidad de Madrid , incorpora las principales propuestas de ANPE-Madrid, que modifican sustancial- mente el proyecto inicial, entre otras: la no inclusión de la mediación y el acuerdo educativo como procedimientos para la corrección de conductas contrarias a la convivencia escolar; un régimen disciplinario eficaz, similar al del Decreto anterior; la referencia explícita a la Ley de Autoridad del Profesor; el reconocimiento del papel del docente como profesional de la educación y elemento clave del sistema educativo; el respeto a su libertad de cátedra y la canalización de la participación de los miembros de la Comunidad Educativa a través del Consejo Escolar del centro. Aunque ANPE-Madrid cuestiona algunos aspectos concretos del Decreto, considera que su aplicación permi- tirá seguir avanzando en una tarea de la cual aún queda mucho por hacer: la mejora del clima de convivencia y la reducción de la conflictividad —en particular, la lucha por erradicar la violencia y el acoso escolar— en los centros educativos públicos de la Comunidad de Madrid. Participación en tribunales de oposiciones En el mes de febrero, tras la publicación de la Resolución de 3 de enero de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el incre- mento de la cuantía de determinadas indemnizaciones en concepto de asistencias por la participación en tribunales de selección de personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid (BOCM 17 de enero), la Admi- nistración educativa comunicó que esta no era de aplicación a los docentes madrileños, por no ser considerados funcionarios de carrera de la Administración de la Comunidad de Madrid, sino funcionarios de cuerpos esta- tales al servicio de esta Comunidad. ANPE-Madrid consideró que esta interpretación restrictiva y discriminatoria perjudicaba al profesorado madrileño y constituía, una vez más, un agravio comparativo respecto a nuestras condiciones laborales. Gracias a las gestiones llevadas a cabo, logramos la rectificación de la Consejería y que dicho incremento de indemnizaciones por la parti- cipación en tribunales se hiciese extensivo a los funciona- rios docentes madrileños. ANPE-Madrid ha reclamado reiteradamente el aumento de las cuantías por la participación en tribunales de concurso- oposición a los distintos cuerpos docentes, además del establecimiento de criterios más justos en cuanto al concepto de dietas y desplazamientos, como reconoci- miento de la importante labor que realizan estos docentes, algo que, además, facilitaría su participación voluntaria en dichos tribunales. 4 E d i t o r i a l Ha sido insistente nuestra petición de que se reviertan los recortes