Buzón de Alcance 201

N u e s t r a o p i n i ó n 7 fundamental. Es allí donde la línea coherente y responsable de ANPE se manifiesta, de forma que se negocian, reclaman o exigen aquellos aspectos que inciden directamente en el profesorado: sus retribuciones, sus condiciones laborales o su reconocimiento social, de tal manera que se ha conse- guido un acuerdo de interinos más equilibrado, un acuerdo sectorial más ventajoso o multitud de resoluciones locales que han mejorado la problemática puntual de los centros. El engranaje de todos estos trabajos, fruto de distintas res- ponsabilidades, hace que ANPE-Madrid funcione de forma independiente de cualquier injerencia y que la labor como sindicato profesional únicamente de la enseñanza pública —por tanto, no sujeto a peajes por la presencia en varios sectores que en algunos casos tienen intereses contrapues- tos— haya sido reconocida por los docentes de esta comu- nidad. Estos buenos resultados no van a hacer que nos durmamos en los laureles, sino que sirven de acicate para continuar con más fuerza aún en la defensa del profesorado, que es nuestro objetivo, así como la mejora de la calidad de la educación. Gracias a todos los docentes que han confiado en nosotros para que llevemos ante las instancias correspondientes las diferentes reivindicaciones. En ANPE cabemos todos. Estos buenos resultados sirven de acicate para continuar con más fuerza aún en la defensa del profesorado n Enseña za giend os exi p guim e , s y ontig , os c ña 40 Profesorado endo e os exigi a cil b ú p o guim es a l e d o lo s ,s et n e y s tigo on ec o d ol os , d ir da os con ñ a M- E P N A 40 a cació Edu n giend exig exig p os o guim egu , s y y ont g , ontig os co ña 40