Buzón de Alcance 186

2 1 I n f o r m a c i ó n s i n d i c a l A petición de las organizaciones sindica- les, la Administración está dispuesta a reconocer la experiencia docente como forma de habilitación. Discrepamos en la fecha de aplicación, pues la Adminis- tración lo quiere hacer para el próximo curso y los sindicatos solicitamos que sea de inmediato. Se está a la espera de informe jurídico para tomar la decisión en la próxima mesa. • Regulación de las listas de interinos. La Administración comparte con las organizaciones sindicales la idea de rebaremar todas las listas de interinos, una vez alcanzado un acuerdo. • Convocatoria de procesos selectivos en 2016. Se acuerda que la convocatoria de las próximas oposiciones será para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y demás cuerpos, excepto Maestros. Asimismo, la Administración se compromete a estudiar los procesos de acce- so a cátedras. Se convocarán mesas técnicas para hacer oferta de plazas y especialidades. • Expedición por las Escuelas Oficiales de Idio- mas del certificado acreditativo del nivel C1 de competencia lingüística. Se refrenda la decisión adoptada por la Comu- nidad de Madrid de que las EEOOII impartan el C1. Se convocarán mesas técnicas para deter- minar cuáles de ellas y el currículo. En septiem- bre de 2016 habrá convocatoria libre para C1. También habrá una convocatoria extraordinaria para habilitación (C1) para profesores, posible- mente en mayo de 2016. Esta cuestión se llevó a la Mesa Sectorial des- pués de haber sido anunciada en prensa por la Consejería de Educación. Por tanto, en dicha reunión únicamente pudimos manifestar nues- tra satisfacción por ello, pero trasladando a la Administración el descontento por no haberlo podido negociar y concretar en el seno de la Mesa Sectorial. • Información sobre el proyecto de Presupuesto 2016 de la Consejería de Educación. La Administración dio información de las ma- crocifras y se compromete a dar datos más deta- llados en una mesa técnica. De la explicación se deduce que no hay recortes de presupuesto y que contempla la devolución del 50 % restante de la paga extra y el aumento del 1 % en las retribuciones. Desde ANPE, estudiaremos minu- ciosamente todas las partidas y nos pronuncia- remos sobre ello. En relación a los presupuestos educativos, tene- mos que decir que estos no son los presupuestos que van a posibilitar la reversión de los recortes. Las partidas presupuestarias permanecen prác- ticamente inalteradas o aumentan en un leve porcentaje que va a impedir que la inversión educativa mitigue las carencias en cuanto a contratación de profesorado, desdobles, dismi- nución de ratios, desarrollo de programas, cobertura de sustituciones, etc., que afectan a la calidad educativa y que de momento no van a solucionarse. Son unos presupuestos restrictivos, poco ambi- ciosos en lo que afecta a la enseñanza y que condicionan la calidad de la educación que se presta la comunidad Madrid. • Información sobre la supresión de grupos de Formación Profesional en el curso 2015/ 2016. La Administración ha facilitado unos datos que estudiaremos y nos pronunciaremos sobre ellos en la próxima mesa técnica sobre Formación Profesional.