Buzón de Alcance 171

I n f o r m a c i ó n s i n d i c a l B U Z Ó N A B I E R T O Partamos del axioma que muchos políticos defienden sin ambages: “Hay demasiados fun- cionarios, sobran la mitad”. No entremos ya en descalificaciones del tipo: “Son unos vagos, entran a dedo (no sé si se refieren a los profe- sores nativos que trabajan en IES sin haber pasado una pruebas de oposición; si es en este caso, tienen razón)…”. Todo esto puede ser verdad y es lógico que los políticos, personas de gran solvencia, pues han debido superar una fortísima oposición –enten- dida esta como procedimiento selectivo y no como cainita rivalidad con el contrario o pro- pio– y de conducta intachable en la mayoría de los casos, se sientan indignados por la situación y malestar que generamos dichos funcionarios. Los funcionarios Se percibirá el 100 por cien de las retribu- ciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de inicio de la incapacidad en los siguientes casos: - Hospitalización y/o intervención quirúr- gica, previa justificación en la DAT corres- pondiente, en los 20 días siguientes al inicio de la incapacidad temporal. - Accidente de trabajo. Las fechas de entrada en vigor de estas dis- posiciones son: - 1 de septiembre de 2012, para empleados adscritos al RGSS; - 15 de octubre de 2012, para funcionarios adscritos a MUFACE. Las ausencias al puesto de trabajo por enfer- medad común se justificarán de manera dife- rente, dependiendo del régimen de seguridad social al que esté adscrito cada trabajador, aunque generarán los mismos efectos en nómina: - Empleados adscritos al RGSS : partes de lT. - Funcionarios adscritos a MUFACE : • Más de tres días: sólo parte de baja; la fecha de inicio coincidirá con el primer día de ausencia. • Ausencias de menor duración: justifican- te médico o parte médico de baja. 1 7