Buzón de Alcance 171

I n f o r m a c i ó n s i n d i c a l 1 6 ANPE-Madrid manifiesta una vez más su firme rechazo a los recortes en prestaciones econó- micas durante los días de baja para funciona- rios docentes e interinos, máxime cuando estas medidas han sido adoptadas de forma unila- teral, sin atender a nuestras reiteradas solici- tudes de convocatoria de Mesa Sectorial de Educación para tratar este tema. Nuevamente, la Comunidad de Madrid va más allá con el recorte que el propio RD-Ley 20/2012: aplica la reducción de haberes a las ausencias justi- ficadas de hasta tres días, no consideradas Incapacidad Temporal. Lamentablemente, no aplica excepción a las situaciones de Incapacidad Temporal derivadas de embarazo. La nueva regulación, difundida en el día de ayer, contraviene lo acordado en la Mesa General de la Función Pública de Comunidad de Madrid del día 16 de enero de 2012: man- tener el régimen asistencial vigente sobre Incapacidad Temporal de los funcionarios docentes pertenecientes al colectivo de MUFACE y al Régimen General de la Seguridad Social, así como la situación del personal docente interino. Las novedades más significativas que afectan a todos los empleados, tanto si están adscri- tos al Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) como al Régimen Especial de MUFACE , son las siguientes: Incapacidad temporal Novedades en la prestación económica para funcionarios docentes e interinos lncapacidad Temporal derivada de contingencias comunes Régimen Retribuciones durante lT por contingencias comunes RGSS 1º a 3º día 4º a 20º día 21º día y siguientes 50% 75% 100% MUFACE 1º a 3º día 4º a 20º día 21º a 90º día 91º día y siguientes 50% 75% 100% Baja en complementos y subsidio MUFACE