Buzón de Alcance 168

I N F O R M A C I Ó N S I N D I C A L ANPE-Madrid, en la reunión de la Mesa Sectorial de Educación del jueves 16 de febrero, sobre oferta de empleo público, reclamó una oferta de plazas amplia y suficien- te para las oposiciones de 2012, que permita dotar de estabilidad a las plantillas de los centros públicos y eliminar la precariedad del empleo docente, y que responda a las aspi- raciones de los interinos y nuevos titulados con intención de opositar. En la reunión de la Mesa Sectorial, la realización de procesos selectivos en 2012 no fue objeto de negociación, puesto que la Administración confir- mó su intención de convocar oposi- ciones a Secundaria este año. Las autoridades de la Consejería manifestaron asimismo a los repre- sentantes sindicales su voluntad de ceñirse a la tasa de reposición de efectivos del 10% fijada por ley, según la cual podrían ofrecer inicialmente 150 plazas. ANPE-Madrid rechazó la aplicación de una tasa de repo- sición de efectivos a la educación, por ser esta un ser- vicio esencial, e instó a la Consejería de Educación a rea- lizar una oferta amplia y suficiente para 2012, con el máximo número de plazas permitido por esta limitación legal, que responda a las necesidades del sistema edu- cativo y a las aspiraciones de los interinos y nuevos titu- lados opositores. ANPE-Madrid manifestó que, en el caso de no superarse ampliamente las 150 plazas ofrecidas por la Adminis- tración, solo sería aceptable la convocatoria de un máxi- mo de dos o tres especialidades. Respecto a las vacantes producidas durante los dos últimos años que no sean cubiertas en los procesos de oposición, reclamamos que no se amorticen y que sean cubiertas por profesores inte- rinos. En cuanto a los criterios de baremación para el acceso a las listas de interinos, requerimos que se mantenga el actual sistema. Así mismo, pedimos que se vuelva a valo- rar la formación complementaria de los aspirantes en los procesos selectivos y en la lista de interinidad. ANPE-Madrid reiteró su exigencia de un proceso de opo- siciones claro, ordenado y regulado en el tiempo, con un protocolo común de actuaciones para todos los tribu- nales, y una estructura que garantice la coordinación de los mismos, para evitar los desajustes y la descoordi- nación puestos de manifiesto en las últimas oposicio- nes de Maestros, y que garantice la igualdad de opor- tunidades y el debido respeto a los participantes en pro- cesos selectivos. Pedimos que se empleen métodos informáticos para facilitar la comunicación entre los tri- bunales y los opositores acordes con los tiempos. Solicitamos también que se realice la convocatoria de concurso de méritos para acceso al Cuerpo de Catedráticos. ANPE-Madrid reitera que las políticas de recortes no pueden afectar a la educación, un servicio esencial, y seguirá reivindicando en la Mesa Sectorial la con- vocatoria del mayor número posible de plazas, como requisito imprescindible para alcanzar una educa- ción de calidad. Así mismo, reclama un proceso de armonización a nivel estatal para la convocatoria de procesos selectivos para 2012 en todo el territorio nacional y exhorta al Ministerio de Educación a asu- mir la responsabilidad de liderarlo. ANPE-Madrid en la Mesa Sectorial de Educación: convocatoria de oposiciones en 2012 3