Buzón de Alcance 165

Licencia para asistir a actividades de formación. Tiempo de realización de la actividad y desplazamiento. 100%. Ley 1/86, de 10 de abril, de Función Pública de la CM. Haber sido seleccionado, invitado o estar inscrito para la realización de una actividad formativa. Informe favorable del Director del Centro garantizando que quedan cubiertas las necesidades del servicio. Subordinado a las necesidades del servicio. Obligación de dejar una propuesta de actividades para los alumnos durante la ausencia. Solicitar con una antelación de al menos 8 días. Solicitar a la DAT con comunicación previa al Director del Centro. Licencia por estudios. Un curso. Un cuatrimestre. 100%. Art. 72 LFCE. Art. 70.1 Ley 1/86. Acuerdo Sectorial de 26-10-06. Convocatoria anual específica que se publica en el BOCM, normalmente en el primer trimestre del año. Según convocatoria. *Proyectos de investigación educativa. * Estudios académicos: presenciales o no presenciales. Otras actividades de formación. La requerida en la convocatoria. Enviar a la Dirección General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza. Violencia de género sobre mujer funcionaria. Faltas de asistencia. 100%. Acuerdo Sectorial de 26-10-06, Disp. Adic. 3.a (desde 16-12-08). Violencia de género sobre mujer funcionaria. Las faltas de asistencia se considerarán justificadas si así lo disponen los servicios sociales. Certificado de los servicios sociales. Permiso parcialmente retribuido. Un año. Durante 5 años consecutivos se percibe el 84%. Acuerdo Sectorial de 26-10-06, Disp. Adic. 3.a (desde 16-12-08). 15 años de antigüedad. No se podrá pedir con más de 55 años en el año de inicio del proceso. Los 4 primeros años se trabaja a jornada completa y el 5.° no se trabaja. 500 plazas anuales. Reconocimiento de servicios. El permiso incluye las vacaciones anuales. Solicitud y documentación acreditativa al Director General de Recursos Humanos según Convocatoria anual. Asuntos propios. Hasta 3 meses cada 2 años. NO. Arts. 73 y 74 LFCE. Art. 70.2 Ley 1/86 CM. Visto bueno del Director del Centro. Mínimo un día, máximo 3 meses cada 2 años. Condicionado a las necesidades del servicio. Solicitar 15 días antes. Reconocimiento de servicios. Concesión hasta el día anterior a la reincorporación. No se concederá en el último trimestre. No enlazará con un periodo no lectivo. Entregar solicitud y documentos acreditativos en el Centro dirigidos a la DAT, con 7 días o suficiente antelación. Visto bueno del Director del Centro. Las licencias o permisos, retribuidos o no, que supongan periodos en que no se imparta docencia durante un curso escolar, no podrán encadenarse; es necesario un periodo de al menos cinco cursos de docencia entre ellos. Licencias sin retribución. Hasta un curso. NO. Acuerdo Sectorial de 26-10-06, Disp. Adic. 3.a (desde 16-12-08). Convocatoria anual específica que se publica en el BOCM. Tener un mínimo de 15 años de antigüedad en la Administración educativa. Se conserva el destino. Se conceden 150 licencias por curso. La requerida en la convocatoria. Enviar al Director General de Recursos Humanos. LICENCIAS - PERMISOS Técnicas de preparación al parto. Exámenes prenatales. Reducción de jornada por el tiempo necesario. 100%. Art. 58 Ley 53/02. Justificación de la necesidad de realización dentro de la jornada de trabajo. Instancia dirigida al Director del Área Territorial, con documentación acreditativa. Reducción de jornada por guarda legal. Disminución de 1/3 a 1/2 de la jornada. Reducción proporcional. Art. 71.2 Ley 1/86 CM. Cuidado de hijos menores de 6 años, ancianos o disminuidos físicos o psíquicos sin actividad remunerada. Puede extenderse a enfermedad de larga duración. Es acumulable al permiso de cuidado de hijo menor de 12 meses (lactancia). Concesión por trimestres. Tercer trimestre del curso, se prolonga hasta el curso siguiente. Solicitar 15 días antes del inicio. Entregar solicitud y documentos acreditativos en la Dirección del Área Territorial. Se autoriza por trimestres. Con comunicación previa al Director del Centro. Violencia de género sobre mujer funcionaria. Reducción o reordenación de la Reducción proporcional en Art. 49 Ley 7/07 EBEP. Acuerdo Sectorial de Violencia de género sobre mujer funcionaria. Reordenación de la jornada: si la organización del Centro lo permite. Solicitud en la Dirección del Área Territorial como mejor proceda. Recuperación de enfermedad debidamente acreditada. 50% reducción de jornada. Reducción proporcional. Acuerdo Sectorial de 26-10-06, Disp. Adic. 3.a (desde 16-12-08). Enfermedad debidamente acreditada, derivada de una incapacidad temporal. Mínimo 3 meses, supeditado a la organización del Centro. Solicitud y documentación en la Dirección del Área Territorial. Reducción de jornada por guarda legal de hijos de entre 6 y 12 años. Un medio de jornada. Reducción proporcional. Acuerdo Sectorial de 26-10-06, Disp. Adic. 3.a (desde 16-12-08). Guarda legal de hijos de entre 6 y 12 años. Curso completo. Solicitar al menos 15 días antes del inicio del curso. Solicitud y documentación en la Dirección del Área Territorial, con comunicación previa al Director del Centro. REDUCCIONES DE JORNADA CONCEPTO PERIODO RETRIB. REGULACIÓN REQUISITOS CONDICIONES SOLICITUD Y DOCUMENTACIÓN