Buzón de Alcance 160

I N F O R M A C I Ó N S I N D I C A L C ON la adecuación retributiva para los puestos de vicedirector, secretario, jefe de estudios y jefe de estudios adjunto, aplicada a determinados centros docentes públicos de la Comunidad de Madrid, se com- pleta el incremento retributivo de los Equipos Directivos. ANPE-Madrid reivindica la aplicación de iguales crite- rios retributivos y el reconocimiento del trabajo de los Equipos Directivos de las EEOOII, CEPA, EOEP, EEII, UFIL y otros centros docentes, con el fin de evitar cualquier tipo de discriminación. Complemento retributivo para equipos directivos E STÁ previsto que la convocatoria de procesos selec- tivos de ingreso y acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional salga próximamente. ANPE-Madrid pidió un incremento del número de plazas, pero finalmente serán un total de 1425 las plazas ofertadas. Valoramos positivamente que, por primera vez, se establez- can, en un nuevo anexo XXII, unos criterios generales para los tribunales y consideramos que las distintas Comisiones de Selección deben elaborar unos criterios más específicos. Oposiciones 2010 Oferta Pública de Empleo 2011 (Maestros) H AN comenzado las pruebas con el Cuerpo de Profesores de Formación Profesional y los resul- tados están siendo satisfactorios. Se ampliará próximamente esta gestión a los Cuerpos de Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Plásticas y Diseño. Si todo funciona con normalidad, la adjudicación de vacantes se extenderá a los Cuerpos de Maestros y Secundaria en abril. Los actos públicos seguirán celebrándose durante el mes de julio. Asignación centralizada de interinos L A Administración enviará a Función Pública, para su aprobación, unas 2200 plazas para el Cuerpo de Maestros (2011). Argumentan que el crecimiento de plantilla es nulo y estas plazas se destinan a cubrir las jubilaciones previstas. Desde ANPE-Madrid insistiremos en la necesidad de aumentar este número de plazas previstas. Hemos soli- citado datos sobre plantillas, jubilaciones… para valorar la oferta con más precisión. Tras la aportación de los datos solicitados sobre interi- nos con vacante, jubilaciones de este curso, previsibles para el próximo, nuevos centros en funcionamiento, saldo resultante tras el concurso de traslados de carác- ter estatal del próximo curso, que en el Cuerpo de Maestros salen de Madrid más que entran, pensamos que la oferta de empleo público debe acercarse en número a los 2.500. Ésa es la propuesta que hemos pre- sentado en Mesa Sectorial. 8